中鋼天源自去年底黨委成立以來，始終堅(jiān)持把構(gòu)建和諧企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位作為重要工作之一。近期，為響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善投資、人居環(huán)境，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建和諧文明馬鞍山，公司全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)工作，力爭(zhēng)為馬鞍山市創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出貢獻(xiàn)。具體工作方面主要有以下幾點(diǎn)：

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保精神文明工作的順利開展，切實(shí)做到強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、注重堅(jiān)持，公司組建成立了精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，公司所屬各個(gè)單位也成立創(chuàng)建工作小組，對(duì)精神文明工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任到每一個(gè)單位，并結(jié)合實(shí)際制訂了切實(shí)可行的精神文明建設(shè)實(shí)施方案，使全公司精神文明建設(shè)得到加強(qiáng),呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

    二是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了建立精神文明工作長(zhǎng)效機(jī)制，公司制定了創(chuàng)建工作制度，如《中鋼天源衛(wèi)生長(zhǎng)效管理辦法》，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任，力求實(shí)效，并號(hào)召全體職工積極投身創(chuàng)建工作，從自身做起，從小事做起，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建先鋒。

    三是開展學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)。公司組織廣大員工參加了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”簽名活動(dòng)，文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)，并舉行了“迎、講、樹”知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)廣泛開展創(chuàng)建文明城市宣傳活動(dòng)，把馬鞍山市市民文明公約、市民“十不”、公民行為三管好的有關(guān)行為準(zhǔn)則和“創(chuàng)建文明城市指標(biāo)體系”編輯成冊(cè)，發(fā)到各單位，不但號(hào)召全公司員工，而且號(hào)召員工所在的家庭成員自覺遵守。

    四是進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、劃分衛(wèi)生責(zé)任包干區(qū)。結(jié)合5S管理要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行管理，將辦公樓和廠區(qū)的日常管護(hù)落實(shí)到具體單位、具體人，組織職工集體勞動(dòng)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、車間衛(wèi)生、栽植花木、除雜草、清理衛(wèi)生死角等。此外，公司相關(guān)部門對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的單位進(jìn)行了通報(bào)，并督促其整改，取得了良好的成效。

    在此次創(chuàng)建全國(guó)文明城市的進(jìn)程中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和廣大員工的不懈努力下，公司取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)群眾性創(chuàng)建活動(dòng)的開展，將精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革和發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等緊密結(jié)合，充分發(fā)揮精神文明工作對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的促進(jìn)、帶動(dòng)和輻射作用，以更加飽滿的熱情和干勁，做出更加優(yōu)異的成績(jī)。